熱中症対策義務化とWBGT管理の重要性

 2025年6月1日より、労働安全衛生規則の改正により、職場での熱中症対策が罰則付きで義務化されました。建設現場や製造現場など、高温環境下で作業を行う事業者には、WBGT(暑さ指数)に基づく管理と具体的な対策の実施が求められます。

熱中症対策義務化の背景と法改正のポイント

 近年、職場における熱中症の重篤化・死亡事故が増加していることを受け、法令として実効性のある対策が求められるようになりました。今回の改正では、「注意喚起」ではなく事業者の管理責任が明確に定められています。

義務化の対象となる作業環境とは(WBGT・気温の基準)

 以下の条件に該当する作業が見込まれる場合、熱中症対策が義務となります。

  • WBGT値 28℃以上
  • または気温 31℃以上
  • 連続1時間以上、または1日4時間を超える作業

WBGTは温度だけでなく、湿度・輻射熱・風などを考慮した指標であり、現場の実態に即した評価が可能です。

 

事業者に求められる具体的な熱中症対策

改正規則では、以下のような対応が事業者に求められています。

  • WBGTの測定および記録
  • 休憩所・日陰・冷房設備の整備
  • 水分・塩分補給の徹底
  • 体調異常の早期発見・報告体制の構築
  • 作業者・管理者への教育
  • 緊急時対応手順の作成と周知

これらは場当たり的な対応ではなく、継続的な管理が前提となります。

対策を怠った場合の罰則と企業リスク

 義務化された対策を実施していない場合、労働安全衛生法に基づき、懲役または罰金が科される可能性があります。また、事故発生時には法的責任だけでなく、企業イメージの低下や業務停止といった重大な経営リスクにもつながります。

なぜWBGTの「見える化」が重要なのか

 熱中症対策の第一歩は、現場の暑さを正確に把握することです。WBGTを数値として見える化することで、

  • 作業中断や休憩判断の明確化
  • 作業者への注意喚起
  • 管理記録としての証跡確保

といった、実務面・法令対応の両立が可能になります。

熱中症対策の基本ツール|WBGT表示機の活用

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法令対応と現場の安全確保のために、当社のWBGT表示機をぜひご利用ください

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